Ερώτηση κατέθεσε  το σύνολο των μελών της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του ΣΥΡΙΖΑ- ΠΣ, με πρωτοβουλία του Τομεάρχη Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γαβρήλου Γιώργου και του Τομεάρχη Οικονομικών, Νίκου Παππά, αναφορικά με την ακραία εργοδοτική αυθαιρεσία της Διοίκησης του Καζίνο Θράκης, η οποία κλιμακώθηκε τους τελευταίους μήνες με την απόλυση του Προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων, Γρηγόρη Στογιαννίδη, μελών του ΔΣ και πολλών άλλων εργαζομένων.

Ακολουθεί το κείμενο της Ερώτησης:

Τρομοκρατία, σωρεία εργατικών παραβάσεων και συνδικαλιστικές διώξεις λαμβάνουν χώρα εδώ και καιρό στο Καζίνο Θράκης, γεγονός που έχουμε στηλιτεύσει και σε προηγούμενη ερώτησή μας (3901/2024), χωρίς όμως να λάβουμε μια πειστική απάντηση από το Υπουργείο και χωρίς να έχει, ως τώρα, κινητοποιηθεί η αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας προς το σκοπό της προστασίας των εργαζομένων και της τήρησης της εργατικής νομοθεσίας.

Οι συνθήκες στην συγκεκριμένη εταιρεία θυμίζουν δουλοπαροικία μιας άλλης εποχής, ενώ η Διοίκηση έχει ξεπεράσει κάθε όριο, χωρίς να υφίσταται ούτε στο ελάχιστο τις προβλεπόμενες συνέπειες. Κάθε μήνα, από τις αρχές του 2024, η εταιρεία απολύει συνεχώς εργαζόμενους. Μάλιστα, αποκορύφωμα της ανενόχλητης αντεργατικής πολιτικής της Διοίκησης του Καζίνο Θράκης ήταν η προ λίγων ημερών απόλυση του Προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων, Γρηγόρη Στογιαννίδη, την οποία ακολούθησαν και άλλες 6 απολύσεις μελών του ΔΣ, από τα 7 συνολικά μέλη. 

Η ασυγκράτητη εργοδοτική αυθαιρεσία δεν εμφανίστηκε εν μια νυκτί. Η απρόκλητη και εκδικητική συμπεριφορά της Διοίκησης έχει εδώ και καιρό κάνει εμφανή την πρόθεσή της για την πλήρη καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων και για την ηθική και υλική εξόντωση των εργαζομένων που αντιδρούν, καταγγέλλουν και ζητούν προστασία και δικαιοσύνη. Όλοι οι εργαζόμενοι στο καζίνο Θράκης εμφανίζονται ως ανασφάλιστοι από 1/1/2024- και σε κάποιες περιπτώσεις από το 2023-, ενώ έχουν εργαστεί όλους αυτούς τους μήνες και η επιχείρηση, τους έχει παρακρατήσει τις εργατικές εισφορές από την μισθοδοσία τους, τις οποίες όμως δεν έχει αποδώσει ποτέ στον ΕΦΚΑ. Μάλιστα οι απολυμένοι εργαζόμενοι κατά τον προηγούμενο μήνα, δεν μπορούν να λάβουν ταμείο ανεργίας ακριβώς για αυτόν τον λόγο, βιώνοντας ένα αδιέξοδο.

Είναι προφανές πως σε αυτή την χώρα, με αυτή την Κυβέρνηση, η νομοθεσία τηρείται αλά κάρτ. Για «συγκεκριμένους» επιχειρηματίες δεν ισχύει το άρθρο του Νόμου που προβλέπει πως σε περίπτωση που κάποιο καζίνο καθυστερεί την καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών πέραν των 60 ημερών, ανακαλείται η άδεια λειτουργίας της επιχείρησης για 2 μήνες (Ν. 4635/2019), ενώ σε άλλες επιχειρήσεις, για χρέη μόλις λίγων ευρώ των φυσικών τους προσώπων, το σύστημα τους πετάει εκτός ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.

Παράλληλα, ουκ ολίγες φορές οι εργαζόμενοι και το Σωματείο τους έχουν καταγγείλει τις «περίεργες» ενέργειες του ιδιοκτήτη και της Διοίκησης, όπου βαφτίζουν τις απολύσεις μέρος ενός κάποιου σχεδίου εξυγίανσης- που μέχρι στιγμής δεν έχει εγκριθεί από κανένα Δικαστήριο-, και παράλληλα ζητάνε από το Δημόσιο ρύθμιση χρεών, τα οποία αποτελούνται, στην πλειονότητά τους, από συσσώρευση μη απόδοσης ασφαλιστικών εισφορών και άλλων υπαναχωρήσεων από τις εργοδοτικές υποχρεώσεις προς τους εργαζόμενους.

Αναρωτιόμαστε άραγε τι άλλο πρέπει να γίνει σε αυτήν την επιχείρηση, ώστε επιτέλους η Κυβέρνηση και οι αρμόδιες υπηρεσίες να λάβουν πρωτοβουλίες και να σταματήσουν οι συνθήκες ακραίας τρομοκρατίας των εργαζομένων και των διώξεων συνδικαλιστών.

Η περίπτωση των εργαζομένων του Καζίνο Θράκης είναι χαρακτηριστική της ανομίας που επικρατεί στην αγορά εργασίας μετά την εφαρμογή σειράς Νόμων της ΝΔ, με κορωνίδα  αυτό της κατάργησης του πλαισίου προστασίας συνδικαλιστών από εκδικητικές απολύσεις (Ν. 1264/82) που σκοπό έχουν την φίμωση της εργατικής πάλης, την τρομοκράτηση των εργαζομένων και την καλλιέργεια κλίματος ανομίας για τους εργοδότες.

Με βάση τα παραπάνω, ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί:

1.Πως δικαιολογείται η απόλυση του προέδρου του Σωματείου των Εργαζομένων Θράκης και της πλειοψηφίας των μελών του; Πρόκειται οι αρμόδιες υπηρεσίες να ερευνήσουν σχετικά με την καταχρηστικότητα αυτών των ενεργειών αλλά και σχετικά με το ότι συνιστούν μια άνευ όρων περίπτωση εκδικητικής συνδικαλιστικής δίωξης και προσπάθεια εκφοβισμού του συνδικαλισμού εν γένει;

2.Έχει προβεί σε κάποιον έλεγχο η τοπική Υπηρεσία ΣΕΠΕ σχετικά με τα όσα καταγγέλλονται από τους εργαζόμενους; Ποια τα πορίσματα των ελέγχων και ποια τα πρόστιμα που έχουν επιβληθεί;

3.Τι έχει κάνει το Υπουργείο και η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας για να προστατέψει τους εργαζόμενους από αυτό το όργιο αντεργατικών αυθαιρεσιών και από τις εκδικητικές απολύσεις εργαζομένων και συνδικαλιστών;

4.Ισχύουν οι δημόσιες καταγγελίες των εργαζομένων πως ο συγκεκριμένος επιχειρηματίας εμφανίζεται με χρέος στον ΕΦΚΑ, λόγω απλήρωτων ασφαλιστικών εισφορών, ύψους 50εκ ευρώ και με χρέος στο Δημόσιο, ύψους 20εκ ευρώ, για παραβάσεις και πάλι της εργατικής νομοθεσίας κατά το μεγαλύτερο μέρος; Πως προστατεύουν τα αρμόδια Υπουργεία το δημόσιο συμφέρον, την νομιμότητα και τους εργαζόμενους;

5.Γιατί ενώ όλα τα παραπάνω στοιχεία έχουν ήδη βγει στο φως της δημοσιότητας, η Επιτροπή Ελέγχου και Εποπτείας Παιγνίων δεν έχει πάρει κάποια σχετική απόφαση, παρότι έχει την δυνατότητα με βάση την νομοθεσία;